El pasado 17 de marzo de 2021, Rigual, SA, se ha certificado bajo la Norma de gestión ambiental UNE-EN ISO 14001:2015, un compromiso de la empresa con sus Grupos de Interés y con la Sostenibilidad.
Se trata de un objetivo estratégico de Rigual, alineado con los Objetivos de Desarrollo Sostenibles de Naciones Unidas. Con la implantación de este sistema de gestión en la Organización, contribuimos de manera responsable al desarrollo sostenible, a través de las siguientes acciones:
La Protección del Medio Ambiente.
La mitigación de efectos potencialmente adversos de las condiciones ambientales sobre la Organización.
El apoyo y cumplimiento de los Requisitos Legales y otros Requisitos.
La mejora del desempeño ambiental.
El control o la influencia sobre la forma en que Rigual diseña y fabrica sus productos, siempre desde el punto de vista del Ciclo de Vida del Producto.
Contribuir a la Triple Cuenta de Resultados, generando beneficio ambiental, a través de alternativas respetuosas con el entorno.
La comunicación de la información ambiental a los Grupos de Interés Claves.
Reducir los impactos producidos por una situación de emergencia.
Implantación en la Organización del control operacional.
Con esta herramienta de gestión y junto con laNorma UNE-EN ISO 9001:2015, ya implantada en Rigual, reforzamos nuestro compromiso con los clientes, proveedores, sociedad y con las personas, a través de un elemento de diferenciación y de posicionamiento en el mercado alineado con la Sostenibilidad.
El Alcance de aprobación de la Norma ISO14001:2015 en Rigual, es el siguiente: “Diseño, desarrollo, fabricación y comercialización de cisternas sobre camión, auto-portantes y remolcadas, vehículos especiales, cisternas agrícolas, remolques esparcidores y agrícolas. Montaje y verificación de sistemas de medida de suministro de líquidos sobre vehículos”.
Desde Rigual, SA, queremos agradecer la labor de todos los empleados y empleadas de la empresa, que con su esfuerzo y dedicación han contribuido a implantar en toda la Organización este importante proyecto estratégico, así como al resto de Grupos de Interés.
Rigual, S.A., se ha adherido al programa acelerador#SDGAmbitionde UN Global Compact, en el que participan más de 700 empresas a nivel internacional, a través de la Red Española del Pacto Mundial, para establecer objetivos ambiciosos en ODS e integrarlos en nuestra estrategia de negocio.
Rigual es una de las 69 empresas españolas que se han incorporado al Programa Internacional SDG Ambition, con el objetivo de acelerar la acción empresarial a favor de los Objetivos de Desarrollo Sostenibles.
Se trata de un programa pionero de seis meses de duración, que cuenta con una innovadora metodología que ayudará a las empresas a modificar sus operaciones y gestión, para conseguir un mayor impacto sobre los ODS.
Para Rigual, formar parte de este Programa Internacional, es toda una oportunidad para integrar los Objetivos de Desarrollo Sostenibles en la estrategia empresarial.
Rigual, SA, es una empresa familiar con un alto compromiso con la sostenibilidad. La empresa cuenta con el Sello Pyme RSA+ 2021, es Socio Signatory de la Red Española del Pacto Mundial y está implantando el sistema de gestión ambiental ISO14001.
La última semana laboral de diciembre, impartimos a 9 de nuestros empleados, la formación correspondiente al uso y manejo del equipo desfibrilador instalado en Rigual.
Ya somos una empresa cardioprotegida, con un único objetivo, velar por la salud de nuestras personas y con un serio compromiso con la consecución de la #Agenda2030, impulsando el ODS3 Salud y Bienestar.
Rigual, S.A., cuenta en la actualidad con una plantilla de 105 personas. Para la empresa, es toda una prioridad cuidar y motivar a nuestros empleados, siendo uno de nuestros valores: ElTrabajo en Equipo.
En una sociedad que evoluciona tan rápido, es clave la formación permanente. Para conseguir este objetivo, en Rigual tenemos implantado un plan anual de formación dirigido a todos los empleados y empleadas.
De esta manera, conseguimos el objetivo de contar con personas cualificadas y comprometidas con la misión de la empresa.
La evaluación del desempeño y la comunicación, son claves en la política de recursos humanos de Rigual, donde a través de las propuestas de mejora y la comunicación horizontal, conseguimos un ambiente de trabajo basado en las relaciones personales y en la motivación.
También somos conscientes de la Igualdad de Género, para ello, participamos en el Programa Target Gender Equiality de la Red Española del Pacto Mundial, junto a otras 43 empresas.
La conciliación es fundamental en estos tiempos, por este motivo, adaptamos nuestros horarios en un entorno flexible, dentro de unas medidas recogidas en el Plan de Igualdad.
Nuestro compromiso con la Responsabilidad Social y la Sostenibilidad, está alineado con los 10 Principios del Pacto Mundial, concretamente con:
La Declaración Universal de los Derechos Humanos.
La Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.
Introducir la Innovación en la empresa, requiere de nuevas formas de trabajar y para ello, es clave adaptarse a un nuevo cambio cultural, donde la sostenibilidad y la transformación digital son elementos de diferenciación.
Desde Rigual, SA, llevamos años inmersos en un proceso de transformación digital, tanto en sistemas de gestión de la información, como en el almacenamiento de datos, así como introducir el Internet de las Cosas en nuestros productos.
Estos proyectos, no hubieran sido posibles sin el compromiso de nuestras personas.
La Consejería de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón, ha concedido a Rigual, SA, una ayuda correspondiente al siguiente proyecto:
“Inversiones para el desarrollo seguro de la actividad económica frente al COVID-19 y para digitalización del Programa de apoyo a las pymes, autónomos de Aragón para paliar los efectos en la actividad económica de la COVID-19”.
Este proyecto nos ha permitido digitalizar todos nuestros procesos y sistemas de gestión.
En 2013, Rigual, SA, recibimos por parte del Instituto Aragonés de Fomento, el Premio Finalista a la Excelencia Empresarial de Aragón y en el año 2014, se nos hizo entrega del Premio Excelencia Empresarial categoría Industria otorgado por Cámara de Comercio de Huesca.
Ambos premios, son un reconocimiento a toda una trayectoria de más de sesenta años de esfuerzo, dedicación y trabajo, fruto de saber evolucionar una empresa familiar y de crear una marca internacional.
Para Rigual, es una gran responsabilidad, que supone seguir trabajando e innovando para afrontar los retos de futuro, en un mundo cambiante y que evoluciona constantemente.
En Rigual, la Excelencia es hacer las cosas bien, alineando nuestros objetivos con el Modelo EFQM, consiguiendo resultados, añadiendo valor a nuestros clientes, gestionando con agilidad, alcanzando el éxito con el talento de las Personas.
Así como, liderando con visión, inspiración e integridad, con el objetivo de crear un futuro sostenible para la organización y para todas las personas que forman parte de ella, es decir, nuestro Equipo.
La Excelencia, también es calidad y por eso, Rigual, SA, está certificada desde hace muchos años, con la Norma UNE-EN ISO 9001:2015, una herramienta estratégica que ha servido para implantar la mejora continua en la empresa.
Durante todos estos años, la Excelencia en Rigual, SA, la hemos conseguido a través de un liderazgo visionario, donde se ha contado con la participación de todas nuestras personas y hemos establecido alianzas con proveedores y clientes.
Los reconocimientos que hemos ido recibiendo a lo largo de toda nuestra vida empresarial, nos han ayudado y animado a mejorar, afrontando nuevas metas y proyectos.
Siempre fabricando cisternas y equipos con la colaboración directa de nuestros clientes, ese es nuestro factor diferenciador.
De esta manera, hemos conseguido introducir en los diferentes mercados en los que operamos, equipos y cisternas de calidad, que contribuyen a mejorar las condiciones de trabajo, siempre desde la mejora continua y la optimización.
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