Rigual, S.A., cuenta en la actualidad con una plantilla de 105 personas. Para la empresa, es toda una prioridad cuidar y motivar a nuestros empleados, siendo uno de nuestros valores: ElTrabajo en Equipo.
En una sociedad que evoluciona tan rápido, es clave la formación permanente. Para conseguir este objetivo, en Rigual tenemos implantado un plan anual de formación dirigido a todos los empleados y empleadas.
De esta manera, conseguimos el objetivo de contar con personas cualificadas y comprometidas con la misión de la empresa.
La evaluación del desempeño y la comunicación, son claves en la política de recursos humanos de Rigual, donde a través de las propuestas de mejora y la comunicación horizontal, conseguimos un ambiente de trabajo basado en las relaciones personales y en la motivación.
También somos conscientes de la Igualdad de Género, para ello, participamos en el Programa Target Gender Equiality de la Red Española del Pacto Mundial, junto a otras 43 empresas.
La conciliación es fundamental en estos tiempos, por este motivo, adaptamos nuestros horarios en un entorno flexible, dentro de unas medidas recogidas en el Plan de Igualdad.
Nuestro compromiso con la Responsabilidad Social y la Sostenibilidad, está alineado con los 10 Principios del Pacto Mundial, concretamente con:
La Declaración Universal de los Derechos Humanos.
La Declaración de la Organización Internacional del Trabajo relativa a los Principios y Derechos Fundamentales en el Trabajo.
Introducir la Innovación en la empresa, requiere de nuevas formas de trabajar y para ello, es clave adaptarse a un nuevo cambio cultural, donde la sostenibilidad y la transformación digital son elementos de diferenciación.
Desde Rigual, SA, llevamos años inmersos en un proceso de transformación digital, tanto en sistemas de gestión de la información, como en el almacenamiento de datos, así como introducir el Internet de las Cosas en nuestros productos.
Estos proyectos, no hubieran sido posibles sin el compromiso de nuestras personas.
La Consejería de Economía, Planificación y Empleo del Gobierno de Aragón, ha concedido a Rigual, SA, una ayuda correspondiente al siguiente proyecto:
“Inversiones para el desarrollo seguro de la actividad económica frente al COVID-19 y para digitalización del Programa de apoyo a las pymes, autónomos de Aragón para paliar los efectos en la actividad económica de la COVID-19”.
Este proyecto nos ha permitido digitalizar todos nuestros procesos y sistemas de gestión.
En 2013, Rigual, SA, recibimos por parte del Instituto Aragonés de Fomento, el Premio Finalista a la Excelencia Empresarial de Aragón y en el año 2014, se nos hizo entrega del Premio Excelencia Empresarial categoría Industria otorgado por Cámara de Comercio de Huesca.
Ambos premios, son un reconocimiento a toda una trayectoria de más de sesenta años de esfuerzo, dedicación y trabajo, fruto de saber evolucionar una empresa familiar y de crear una marca internacional.
Para Rigual, es una gran responsabilidad, que supone seguir trabajando e innovando para afrontar los retos de futuro, en un mundo cambiante y que evoluciona constantemente.
En Rigual, la Excelencia es hacer las cosas bien, alineando nuestros objetivos con el Modelo EFQM, consiguiendo resultados, añadiendo valor a nuestros clientes, gestionando con agilidad, alcanzando el éxito con el talento de las Personas.
Así como, liderando con visión, inspiración e integridad, con el objetivo de crear un futuro sostenible para la organización y para todas las personas que forman parte de ella, es decir, nuestro Equipo.
La Excelencia, también es calidad y por eso, Rigual, SA, está certificada desde hace muchos años, con la Norma UNE-EN ISO 9001:2015, una herramienta estratégica que ha servido para implantar la mejora continua en la empresa.
Durante todos estos años, la Excelencia en Rigual, SA, la hemos conseguido a través de un liderazgo visionario, donde se ha contado con la participación de todas nuestras personas y hemos establecido alianzas con proveedores y clientes.
Los reconocimientos que hemos ido recibiendo a lo largo de toda nuestra vida empresarial, nos han ayudado y animado a mejorar, afrontando nuevas metas y proyectos.
Siempre fabricando cisternas y equipos con la colaboración directa de nuestros clientes, ese es nuestro factor diferenciador.
De esta manera, hemos conseguido introducir en los diferentes mercados en los que operamos, equipos y cisternas de calidad, que contribuyen a mejorar las condiciones de trabajo, siempre desde la mejora continua y la optimización.
Esta semana hemos recibido por parte del Instituto Aragonés de Fomento (IAF), el Sello PYME RSA+ 2021, que se otorga a las organizaciones y empresas dentro del Plan de Responsabilidad Social de Aragón.
Para el Equipo humano de Rigual, SA, es un orgullo recibir este reconocimiento que pone en valor nuestro compromiso con la Responsabilidad Social y la Sostenibilidad.
En 2019, se nos concedió el Sello Pyme RSA 2020 y durante este año, hemos seguido implantando en la empresa el Plan de Responsabilidad Social.
Para evaluarnos, hemos llevado a cabo un trabajo de cumplimentación de un cuestionario, que recoge los siguientes aspectos:
1.- Conciliación.
2.- Igualdad de Oportunidades y No Discriminación.
3.- Voluntariado y Acción Social.
4.- Difusión de la Cultura de Aragón.
5.- Informe sobre los Objetivos de Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas.
Con este Sello Pyme RSA+ 2021, Rigual, SA, es una de las 131 empresas aragonesas que cuentan con este reconocimiento en materia de responsabilidad social.
Este año 2020, hemos constituido el “Club Voluntariado de Rigual”, del cual forman parte todos los empleados de la empresa, donde impulsamos acciones solidarias, deportivas, culturales y sociales.
Desde Rigual, SA, queremos animar a las empresas a que formen parte del Proyecto de Responsabilidad Social de Instituto Aragonés de Fomento, que cuenta con interesantes ventajas para la sostenibilidad empresarial.
Desde el “Club Voluntariado Rigual”, hemos puesto en marcha una campaña solidaria con motivo de la Navidad. Se trata de colaborar con Cáritas Fraga en la recogida de productos de higiene infantil, con el objetivo de cubrir las necesidades de muchas familias.
El «Club Voluntariado Rigual«, forma parte de la estrategia de Responsabilidad Social Corporativa implantada en la empresa en 2019.
Rigual, S.A, cuenta con el Sello RSA+ PYME 2021, otorgado por el Instituto Aragonés de Fomento – IAF.
Esta acción solidaria está alineada con la Agenda 2030, concretamente con el ODS1 – Fin de la Pobreza y el ODS3 Salud y Bienestar.
Son tiempos de solidaridad y de compromiso, y todas las personas que formamos parte de Rigual, queremos aportar nuestra colaboración con esta campaña y agradecer el trabajo que Cáritas viene desarrollando desde hace muchos años.
Para Rigual, SA, el estar presentes en el mercado durante más de 60 años de historia, nos ha permitido evolucionar y desarrollarnos constantemente.
La experiencia, desde que empezamos nuestra andadura como empresa de fabricantes de remolques agrícolas, fundada por Don Pablo Rigual Vilas y Doña Luisa Isabal, y con el impulso de sus hijos José Luis, Pablo y Carlos, nos llevó a suministrar remolques y cisternas para el Ministerio de Defensa, en una larga etapa en la que cumplimos con las exigencias de un sector muy riguroso.
La experiencia siempre es un grado, te permite aprender, evolucionar, conocer, dándote margen para rectificar de los errores, porque de ellos, también se aprende.
Este 2020 nuestra empresa ha celebrado el 63 aniversario en un año atípico por las circunstancias conocidas, y sabemos que 63 años dan para mucho.
⚙️Durante estos años, hemos ido creciendo y evolucionando, tanto a nivel de productos, mercados e instalaciones.
Desde la zona industrial de Litera en Fraga (Huesca), con unas naves de 12.000 m2 y una plantilla de 105 personas, cada día mejoramos e innovamos en los procesos.
Nuestro propósito está en la fabricación de equipos de limpieza viaria, industrial y de alta presión, que están permitiendo la limpieza de muchas calles de nuestros municipios y que contribuyen a mejorar el medio ambiente.
⛓️Durante la vida de la empresa familiar hemos aprendido que uno de nuestros puntos fuertes han sido nuestros empleados y clientes, lo que nos han respaldado y han contribuido a construir una organización que se ha sabido adaptar a los cambios.
Ahora, una tercera generación de la familia Rigual, acompañada de un equipo profesional, han sabido combinar la trayectoria de la empresa familiar con la innovación constante.
Desde Rigual, implantamos las nuevas tecnologías en los equipos, como es el Internet de las Cosas aplicado al proyecto Rigual Smart.
La adaptación de los productos a las necesidades del momento y la implantación de los sistemas de gestión de la calidad y medioambientales, nos ha llevado a trabajar cada día, para trasladar la experiencia al servicio de cumplir con las expectativas de nuestros clientes.
Para Rigual, es todo un orgullo, como empresa y como familia, el poder compartir la experiencia y el conocimiento en la fabricación de equipos que contribuyen a mejorar las condiciones de trabajo y la calidad de vida en las ciudades.
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